Administration judiciaire: APPROPRIATION DU CODE DE CONDUITE DU PERSONNEL
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Quand la Justice est malade la population est grippée. Le grand public a beaucoup d’estime à la Justice étant donné que celle-ci figure parmi les secteurs les plus stratégiques. D’une part, elle est à la fois le symbole et la garante de la souveraineté de l’Etat. D’autre part, elle est le reflet de l’état de santé d’un pays. Ainsi, si la Justice est malade c’est toute l’Administration qui est grippée et c’est toute la population qui en subit les conséquences. Les regards attentifs du public se tournent alors vers ce secteur. Pour beaucoup de gens, la Justice est ainsi la garante des libertés, le rempart contre l’arbitraire et l’injustice. Elle semble également le dernier recours de certains, pour chercher la justice sociale. En effet, les objectifs de l’atelier d’appropriation du Code de Conduite du personnel de l’Administration Judiciaire relevant de la juridiction du Tribunal de première instance d’Antananarivo, Arivonimamo et d’Akazobe visaient alors :
- la promotion de l’intégrité professionnelle du personnel de l’administration judiciaire
- l’accroissement de la sensibilité du public envers les initiatives entreprises par la Justice dans le cadre de la lutte contre la corruption ; en vue de s’approprier le Code de Conduite pour une meilleure compréhension de ses articles afin d’éclaircir les zones d’ombre pouvant entrainer des fausses interprétations et enfin de mettre en place un Conseil de Conduite. S’étalant sur deux jours, les 10 et 11 mars, l’atelier a traité trois thèmes :
- Statuts et rôles des greffiers
- l’environnement de la Lutte Contre la Corruption et la législation anti-corruption
- études et appropriation du Code de Conduite.
