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BIANCO FIANARANTSOA et CORRUPTION DANS LES AXES ROUTIERS: Le nouveau guide sur les infractions routières vulgarisé

La Branche Territoriale du BIANCO Fianarantsoa a procédé à une série d’ateliers de vulgarisation du nouveau guide sur les infractions routières, pour la période du 22 juillet au 26 septembre dans les districts d’Ihosy, Fianarantsoa, Ambositra, Farafangana, Manakara et Mananjary. Les ateliers ont été organisés par région, afin de sensibiliser séparément les acteurs directs pour responsabiliser chaque entité concernée dans la stratégie de mise en œuvre et de contrôle. En partenariat avec la Direction Inter Régionale de l’ATT, les unités régionales de la Gendarmerie Nationale, les directions régionales de la Police et celles du ministère des Transports, du tourisme et de la Météorologie, le BIANCO a ciblé les autorités locales, transporteurs et chauffeurs, éléments de la gendarmerie et police nationale et le personnel de la police communale.L’objectif repose sur le renforcement de la lutte contre la corruption sur les axes routiers, l’application de la nouvelle loi n° 2017-002 du 06 juillet 2017 sur le code de la route, la promotion de la transparence et le renforcement des capacités des acteurs du secteur transport terrestre. 1300 participants ont été mobilisés depuis, avec 800 guides et 500 flyers « i-Toroka » distribués.

BIANCO FIANARANTSOA: Mise en place des dispositifs anti-corruption et élaboration de la politique sectorielle

A Fianarantsoa, l’Université a décidé de relever le défi dans la lutte contre la corruption dans le secteur de l’Education en signant une convention de collaboration avec le Bianco le 08 Août 2018 à l’Espace E-Atiala Andrainjato Fianarantsoa.

Trois grandes lignes sont mises en exergue dans la Convention :

• Mise en place de Dispositifs Anti-Corruption (DAC) au sein des Etablissements et des Directions de l’Université de Fianarantsoa : 15 Cellules Anti-Corruption et 10 Réseaux d’Honnêteté et d’Intégrité; 
• Promotion de l’attitude intolérante à la corruption à travers des actions d’éducation;
• Renforcement du système de contrôle interne qui contribuera à la bonne gouvernance et la transparence au sein de l’Université.

La signature de la Convention a été tout de suite suivie d’un atelier avec les différentes parties prenantes. L’atelier se focalisait sur la mise en œuvre de la politique sectorielle et le mode de fonctionnement des structures – Cellule de coordination, CAC et RHI – à mettre en place. Les participants à l’atelier se sont entendus sur la composition des membres de bureau, le mandat et les critères d’éligibilité.