Une délégation du staff du Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme conduite par le Directeur Général de la Protection Sociale, RIVOMANANA Tsarahita Ghisbert, a effectué sa déclaration de patrimoine, le 10 mars 2023, au siège du BIANCO à Ambohibao. Lors de son discours, le chef de cette délégation a notamment sollicité l’appui du BIANCO pour former les acteurs budgétaires en matière de lutte contre la corruption et sensibiliser le personnel dudit Ministère sur les risques et les méfaits de la corruption. Le Directeur Général du BIANCO, ANDRIANIRINA Laza, quant à lui, a salué la volonté de cette délégation de s’acquitter de cette obligation légale. En réponse à la demande d’appui, il a promis l’accompagnement du BIANCO pour concrétiser les différentes initiatives visant à consolider la bonne gouvernance au sein de ce département à vocation sociale.
Obtenu à l’aide d’une cartographie préventive des risques de corruption croisée avec des investigations judiciaires, ce schéma simplifié retrace le processus de spoliation bien rodé d’un propriétaire de terrain privé convoité par un réseau de faussaires
Dans le cadre du processus de recrutement des Agents non encadrés de l’Etat qui a cours actuellement, le BIANCO a partagé ses expertises en matière de prévention de corruption pour garantir la transparence et l’impartialité de l’entrée dans la fonction publique. L’objectif était de contribuer à l’atteinte de la vision de la Lettre de Politique Nationale de la Fonction Publique, à savoir « Fonction publique intègre, moderne et performante : levier du développement ».
Une réunion d’échanges et de partage d’informations en ce sens a été organisée ce vendredi 17 février 2023 dans les locaux du BIANCO à Ambohibao. Cet atelier a vu la participation des Directeurs chargés des Ressources Humaines et des responsables des Structures Anti-Corruption au niveau des Ministères et de la Commune Urbaine d’Antananarivo.
Lors de son intervention, le Directeur Général du BIANCO a évoqué l’importance du respect de quelques principes présidant à ce type de recrutement en ce qu’il se présente comme la voie la plus indiquée pour pourvoir aux postes vacants. En dehors de la transparence et de l’impartialité requises lors de ce processus, deux critères de sélection des candidatures ont été mis en exergue, en l’occurrence la compétence et l’intégrité des candidats, pour assurer au moins un recrutement efficace et répondant aux exigences de professionnalisme.
L’Ambassadrice de l’Union Européenne à Madagascar, Madame Isabelle DELATTRE BURGER a effectué une visite de courtoisie auprès du Directeur Général du BIANCO, Monsieur Laza ANDRIANIRINA, au siège d’Ambohibao. Les perspectives de la collaboration entre les deux parties ainsi que le soutien de l’Union Européenne à la lutte contre la corruption menée par le BIANCO ont été au centre des propos échangés lors de cette première entrevue.
A l’issue de cette première entrevue, le Directeur Général du BIANCO, accompagné de ses proches collaborateurs, ont reçu une délégation de l’administration pénitentiaire dirigée par son Directeur Général, Monsieur Désiré RANDRIANANDRASANA. Venus massivement, ces hauts responsables ont tenu à déposer eux-mêmes leurs déclarations de patrimoine pour prouver ainsi leur engagement à se conformer à l’obligation de transparence requise dans l’acquittement de leur fonction.
Le chef d’agence anti-corruption malgache a été par la suite reçu par le Nonce Apostolique, Monseigneur Tomasz GRYSA à la nonciature sise à Ivandry. Monsieur Laza ANDRIANIRINA a mis en exergue les approches mises en œuvre par le BIANCO, notamment à l’intention de la jeunesse malgache, pour préserver l’éthique face à la décadence graduelle des mœurs. Le représentant du Saint-Siège à Madagascar a, pour sa part, encouragé le BIANCO dans l’accomplissement de sa noble mission en faveur du bien commun.
Les membres du staff du Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle ont déposé leurs déclarations de patrimoine, le mercredi 01 février 2023, au siège du BIANCO à Ambohibao. La délégation, conduite par son Secrétaire Général RAZAFINDRIANIAINA Minosoa Anjaratiana a été accueillie par le Directeur Général du BIANCO, ANDRIANIRINA Laza, qui a exprimé sa reconnaissance envers ces assujettis pour avoir pris cette initiative louable. Il a rappelé dans son allocution que le dépôt de déclaration de patrimoine fait partie des mesures préventives exigées par la Loi. De son côté, le Secrétaire Général a évoqué la volonté des hauts fonctionnaires du Ministère de s’engager dans la lutte contre la corruption à travers ce dépôt de déclaration de patrimoine. Aussi a-t-elle assuré sa disponibilité à mettre en place la politique interne de lutte contre la corruption pour plus de conformité aux prescriptions de la loi .
Les investigations menées par le BIANCO d’Antananarivo à la suite d’une dénonciation d’un cas de détournement des fonds de la caisse du FEFFI ont effectivement révélé que la directrice du Collège d’Enseignement Général de Mahitsy, depuis son occupation de ce poste en 2018, avec la complicité du président et du trésorier du FEFFI, a utilisé à ses propres fins cette caisse qui était alimentée par les cotisations des parents d’environ 1400 élèves, à raison de 30.000 Ariary à 38.000 Ariary par élève, ce qui leur a permis de jouir de plus de 200 millions d’ariary. Leurs manœuvres frauduleuses consistant à utiliser des faux cachets sur des fausses factures ont été alors mises au grand jour.
A l’issue du déferrement du 26 janvier 2023 des personnes mises en cause, le Pôle Anti-Corruption d’Antananarivo a placé sous mandat de dépôt la Directrice de l’établissement scolaire. L’Econome et un Personnel administratif dudit CEG ont été, quant à eux, placés sous contrôle judiciaire en attendant leur procès.
L’insertion du module de formation de 23 heures en matière de lutte contre la corruption au profit des élèves Percepteurs Principaux des Finances, résume la collaboration tripartite incluant l’Institut Malgache des Techniques de Planification (IMaTeP), la Direction Générale du Trésor (DGT) et le Bureau Indépendant Anti-Corruption (BIANCO). La cérémonie y afférente, matérialisée par la signature d’un communiqué conjoint, a eu lieu le 21 décembre 2022 au siège de l’IMaTeP à Ivandry. Un Addendum spécifiquement établi en application de la convention-cadre signée le 27 septembre 2022 entre le Ministre de l’Economie et des Finances et le Directeur Général du BIANCO a également été signé cette fois-ci par le Directeur Général du Trésor d’une part et par le Directeur Général du BIANCO d’autre part. Cette initiative contribue au renforcement d’une culture de prévention et de détection des risques de corruption dans un des secteurs d’activité stratégique de l’Etat.
Dans l’accomplissement de son mandat, le BIANCO met ses actions opérationnelles en phase avec le contexte, tant national qu’international, auquel le pays fait face. C’est dans cette optique que Monsieur Laza ANDRIANIRINA, Directeur Général du BIANCO, a répondu à l’invitation du Bureau politique du parti AVI pour discuter des impacts de la corruption sur le développement de Madagascar.
Après s’être décisivement frayé un chemin dans le milieu religieux et entrepreneurial pour susciter l’adhésion à l’égard de la noble cause, l’agence anti-corruption malgache, en application de son mode opératoire faire-faire et toujours fidèle à son engagement pour généraliser l’appropriation des moyens de cette lutte de longue haleine, s’offre, par le truchement d’une conférence-débat organisée par l’école de ce parti dénommée « AVI Leadership Academy » le 16 décembre dernier à l’hôtel Le PAVE Antaninarenina, une très belle opportunité pour insuffler une dimension éthique dans les mœurs politiques malgaches.
Ainsi a-t-il préconisé lors de son intervention la nécessité, pour les forces vives de la Nation éprises de justice et de progrès, de casser le cercle vicieux « pauvreté et corruption » avant de mettre en exergue, sous l’éclairage des expériences résultant de la diligence de cette lutte, les impacts causés par la prolifération des pratiques corruptives à tous les niveaux de responsabilité. Il a également attiré l’attention de son auditoire sur le danger réel sous-tendu par la corruption politique et les incursions et interférences occultes des forces économiques dans les compétitions électorales et les activités politiques à Madagascar. A titre d’illustration ont été citées les répercussions néfastes des soutiens intéressés de certains opérateurs du secteur privé au profit des partis politiques, expliquant la prévalence funeste des connivences mafieuses, des conflits d’intérêts et des captures d’Etat.
Après avoir salué à juste titre les effets d’émulation suscités par cette initiative du parti AVI Leadeship Academy, le Directeur Général du BIANCO expliquait la double dimension, éducative et préventive, sous-tendue par la contextualisation de la nouvelle approche adoptée par le Bureau vis-à-vis du phénomène de la corruption politique. Il a alors exhorté à ce que cette louable initiative impulse d’intentions civiques similaires auprès des différents états-majors politiques et qu’elle vise surtout, à l’approche des échéances électorales, à imprimer dans le milieu politique malgache un climat socialement apaisé et éthiquement salubre tant voulu par le plus grand nombre, étant entendu que seul un tel climat préserve un mode de gouvernance conforme à l’intérêt général et apte à garantir une existence collective harmonieuse et favorable à la prospérité.
