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Une séance de sensibilisation et de mobilisation en matière de Lutte Contre la Corruption envers 152 élèves de la promotion entrante en cours de formation initiale, toute section confondue, de l’Ecole Nationale d’Administration de Madagascar (ENAM), a été organisée par la Branche Territoriale du BIANCO à Antananarivo le mercredi 11 octobre 2017. C’est le fruit du partenariat annuel entre le BIANCO et la Direction Générale de l’ENAM.

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« Former des cadres non seulement compétents mais aussi et surtout intègres », est la devise pour cette intervention du BIANCO. Pour la Division Education-Prévention du BIANCO, de telle mobilisation dans les établissements de formation joue un rôle primordial dans la mesure où les élèves formés constituent un vecteur de changement et deviennent porteurs de message avant leur entrée dans l’administration.

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L’objectif principal de l’organisation de cette intervention au début de la scolarité est d’inciter les élèves à mener des travaux de recherche sur les risques de corruption dans leur section respective. La mobilisation a été axée principalement sur les enjeux de la lutte contre la corruption tels que définis par la nouvelle Stratégie Nationale de Lutte Contre la Corruption pour la décennie à venir y compris le cadre juridique ainsi que les conduites à tenir dans l’exercice de la future fonction.

Suite à la sollicitation du Ministère de la Défense Nationale après la série de nomination à la tête des Régiments militaires dans toute l’ile, l’équipe de la Division Education-Prévention de la Branche Territoriale Antananarivo a dispensé, le jeudi 18 octobre 2017 au siège du Commandement des Forces de Développement, une formation et une mobilisation en matière de lutte contre la corruption au profit des hauts responsables territoriaux des forces armées. 46 officiers généraux, officiers supérieurs et officiers ont participés à cette séance.

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L’intervention a été axée sur les enjeux de la Lutte Contre la Corruption à Madagascar ainsi que les infractions courantes dans le milieu militaire. Les conduites à tenir et les mesures préventives en vue d’adopter un comportement éthique pour les futurs hauts responsables ont été également discutées et débattues lors de cette séance de regroupement.