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Lutte contre la corruption à SAKARAHA: Analyse des risques de corruption au niveau des services publics

Category : Echos région

Le 05 Février 2020, la Direction Territoriale du BIANCO à Toliara a appuyé les Responsables des Services publics de Sakaraha à travers la méthode « Anti-Corruption Works »,en vue d’analyser les risques de corruption au sein des services publics locaux, . Le District, les Communes rurales de Mihary Teheza et Beraketa, la Perception principale, le Commissariat de Police de Sakaraha, le Service de la Culture et Communication, la Circonscription de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche, le Madagascar National Parks et le Cantonnement ont été concernés par cette activité et ont réussi à identifier les mesures préventives de corruption dans leurs services respectifs tout en manifestant leur volonté de lutter contre la corruption.

Les processus de recouvrement des ristournes communales par l’exploitation de saphir, le paiement du Titre de Paiement de Pension (TPP), le dépôt de plaintes, la diffusion du journal radiophonique et télévisée, les délivrances de la CIN, de la carte des mareyeurs et du permis de coupe ont été étudiés durant la journée.


Campagne de reboisement dans le Boeny: le personnel du BIANCO Mahajanga s’y met.

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Le personnel de la Branche Territoriale de Mahajanga a répondu à l’appel de la préfecture de Mahajanga et de la Direction Régionale de l’Environnement et du Développement Durable du Boeny pour l’ouverture officielle de la campagne de reboisement 2019-2020 qui s’est tenue à la station forestière Marohogo dans la commune rurale d’Ambalakia, le 19 janvier 2020. Comme chaque année, l’équipe du BIANCO a signifié sa présence sur une parcelle de terrain qui lui a été réservée. Diverses entités ont également été mobilisées à savoir les services publics, le secteur privé, les établissements scolaires et les organisations de la société civile.


Police de la route à Mahajanga: Formation en lutte contre la corruption au programme

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Suite à la demande émanant de la Direction de la formation continue et de la recherche au sein du Ministère de la Sécurité Public, un module sur la lutte contre la corruption a été inséré dans la formation des formateurs sur la Police de la Route. L’équipe opérationnelle de la Branche Territoriale de Mahajanga a ainsi intervenu le 17 janvier 2020, dernier jour des séances de formation organisées à cet effet à la salle polyvalente de la Police Nationale de Mahajanga.

L’intervention a été principalement orientée sur la SNLCC, les infractions de corruption surtout celles pouvant être perpétrées dans l’exercice de la Police de la route. Les mesures préventives ainsi que la conduite à adopter dans cette fonction suivant les termes des textes en vigueurs à savoir la loi 2016-020 du 22 aout 2016 sur la lutte contre la corruption, la loi 2017-002 du 16 juillet 2017 portant code de la route et le décret 96-174 du 18 mars 1996 portant code de déontologie de la Police Nationale ont été également abordées.
La séance étant participative, des exposées et des travaux de groupes suivi des restitutions ont été priorisés afin de solliciter l’implication de l’assistance.


Mise en place du CAC/SPAT: le personnel formé en « Leadership et intégrité »

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Plus armés. Les membres de la Cellule Anti-Corruption de la Société de Port à gestion Autonome de Toamasina (CAC/SPAT), le sont. Ils ont suivi une formation en « leadership et intégrité » initiée par la division Education-Prévention du BIANCO Toamasina, les 28 et 29 novembre dernier, suite à la convention liant le BIANCO à la SPAT depuis 2018 en matière de lutte contre la corruption notamment dans le cadre de la mise en place de la CAC au sein du SPAT. L’objectif vise à promouvoir l’esprit d’intégrité au niveau du personnel, des permissionnaires et des concessionnaires pour arriver au bout du défi de cette autorité portuaire qui est l’assainissement du monde des affaires et la promotion de la culture d’éthique et de transparence dans la conduite de ses activités. 16 membres du personnel du SPAT ont participé à cette formation et ont exprimé leur satisfaction de la retombée de cette initiative à caractère participatif. A la fin de la formation, des certificats leur ont été attribués.

Une autre formation de 4 jours, axée sur le plaidoyer, la veille et interpellation, la bonne gouvernance d’entreprise et la passation des marchés, sera organisée d’ici février 2020 à Antananarivo, en collaboration avec l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA), dans le cadre du mini-projet intitulé « Minimiser les risques de corruption dans le projet de développement du port de Toamasina ». Le Comité pour la Sauvegarde de l’Intégrité (CSI), l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) ainsi que le Bureau Indépendant Anti-Corruption (BIANCO) y interviendront.


CELEBRATION DE LA DEUXIEME ÉDITION DE LA JOURNEE DES RHI : 600 jeunes RHI mobilisés

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La 2ème édition de la JRHI (Journée des « Réseaux d’Honnêteté et d’Intégrité»), pour la Province d’Antsiranana, a été célébrée le 18 Décembre 2019 sous le thème « Robaka avenir-nay basy eky kolikoly !». L’enceinte de l’Alliance Française d’Antsiranana a accueilli environ 600 jeunes issus des RHI d’Antsiranana dont ceux du lycée Privé Adventiste, du lycée Public Mixte, du Lycée Privé Fivoarana, et de l’Institut et Technologie d’Antsiranana (IST) pour cet événement.

Des compétitions de danse et de scénette véhiculant des messages promouvant l’Honnêteté et l’Intégrité ainsi que des manifestations artistiques leur ont été organisés pour plus d’implication dans la lutte contre la corruption.

A l’issu des délibérations des jurys, le lycée Public Mixte Antsiranana a de nouveau remporté le concours inter-établissement, pour le niveau lycée, puisque les lauréats des concours de danse et de scénette sont issus de cet établissement scolaire. Pour le niveau universitaire, les trophées ont été décrochés par les jeunes de l’IST Antsiranana. Plusieurs lots ont été distribués.

Les représentants de la Commune Urbaine, de la Direction Régionale de la Communication et de la culture d’Antsiranana, de la Direction Régionale de l’Enseignement Technique (DRENTP) de la région DIANA, accompagnés du Directeur Territorial et des membres du Comité Consultatif de la Division Investigation et du volet Education-Prévention du BIANCO Antsiranana ont honoré de leur présence cette édition. Ils ont reconnu les enjeux de l’engagement des jeunes dans cette lutte commune. Les discours ont abondé dans l’encouragement des jeunes à persévérer dans cette lutte et à promouvoir la culture d’Honnêteté et d’Intégrité.


Analyse des risques de corruption des processus de recouvrement et d’approvisionnement de la société JIRAMA.

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Un atelier sur l’analyse des risques de corruption dans les processus de recouvrement et d’approvisionnement de la société JIRAMA a eu lieu le 30 et le 31 octobre 2019 à Toamasina, avec l’appui financier du projet SFF/PRODECID de la GIZ.
Cet atelier s’inscrit dans la continuité de la collaboration entre le BIANCO et la JIRAMA, suite à la signature de convention entre les deux entités. L’objectif dudit atelier était principalement d’éradiquer toutes les opportunités de corruption dans le processus de recouvrement et d’approvisionnement de la société JIRAMA. Ce fut une occasion pour les éléments du BIANCO Toamasina de mettre en valeur la formation en approche anticorruption Works organisée par le Projet SFF/PRODECID. Une méthode qui permet d’avoir un niveau d’implication élevé des participants pour obtenir rapidement des résultats d’analyse.
A l’issue de cet atelier, les seize participants avec les membres de la cellule anti-corruption de la JIRAMA poursuivront les travaux d’analyse tandis que le BIANCO apportera son appui à la mise en oeuvre du plan d’action.


Remise de déclaration patrimoine de la Direction régionale de l’aménagement de territoire, de l’habitat et des travaux publics.

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Les membres du personnel de la Direction Régionale de l’aménagement du territoire, de l’Habitat et des Travaux Publics, assujettis à la déclaration de patrimoine, se sont acquittés de leur obligation, le vendredi 25 octobre auprès de la Branche territoriale du BIANCO Mahajanga.
Dans leurs allocutions respectives, le Directeur régional de l’Aménagement du territoire, de l’Habitat et des Travaux Publics Boeny et le Directeur territorial du BIANCO Mahajanga ont rappelé l’importance de cette démarche en tant qu’obligation légale et en tant que devoir citoyen pour la transparence et la bonne gouvernance.
Par la même occasion, les membres de la cellule anti-corruption au sein de cette entité ont été présentés.


Le BIANCO à Mananara et Maroantsetra: Renforcement de capacité des OSC.

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Une mission conjointe Education-prévention et investigation de la branche territoriale du BIANCO Toamasina a eu lieu du 11 au 28 octobre à Mananara et Maroantsetra. Deux ateliers ont été organisés durant cette mission au profit des OSC locales pour des renforcements de capacité en matière de plaidoyer, veille et interpellation contre la corruption même si les membres affichent déjà des fortes expériences en matière de lutte contre la corruption. Le service foncier, la justice ainsi que le secteur santé demeurent les secteurs les plus décriés durant les échanges.
Afin d’améliorer sa couverture territoriale et toucher les zones enclavées, le BIANCO prévoit de mettre en place une antenne régionale à Maroantsetra, dans les meilleurs délais.


Politique sectorielle anti-corruption: Signature de convention entre le BIANCO et la région Haute Matsiatra.

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Le passage du Directeur Général du BIANCO à Fianarantsoa le 22 octobre dernier a été marqué par la signature de convention de deux ans entre le Bureau Indépendant Anti-Corruption (BIANCO) et la région Haute Matsiatra à Tsianolondroa. Le nouveau Gouverneur RAZAFINDRAFITO Lova a manifesté sa détermination à assainir la gestion des deniers publics et à promouvoir la culture d’éthique et de transparence dans la conduite des activités tout en affirmant sa volonté de collaborer avec le BIANCO. Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique sectorielle menée par le Bureau, la convention a été signée pour renforcer la lutte contre la corruption et la bonne gouvernance dans la région à travers la mise en place des dispositifs anti-corruption, la mobilisation et l’éducation du personnel et des partenaires de la région en matière de lutte contre la corruption, ainsi que l’instauration de pratiques, systèmes et procédures suffisamment transparents pour verrouiller les risques de corruption dans l’administration des différentes activités. la cérémonie s’est déroulée en présence des directeurs régionaux, des notables locaux, du personnel du BIANCO à Fianarantsoa et des journalistes.


FIANARANTSOA: Visite officielle du Directeur Général du BIANCO

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Le nouveau Directeur général du BIANCO s’est rendu auprès de la branche territoriale du BIANCO à Fianarantsoa après sa visite officielle auprès de celles d’Antsiranana, de Toamasina et de Mahajanga. Un atelier de mobilisation a été organisé au profit des responsables de services publics, des notables et des membres de l’OSC œuvrant dans la Lutte Contre la Corruption, lors de cette visite, dans l’Amphi de la région Haute Matsiatra. A cette occasion, le nouveau DG a présenté sa vision de la Lutte Contre la Corruption, ainsi que les objectifs à atteindre dans la mise en oeuvre de la stratégie Nationale de Lutte Contre la Corruption, les grands changements et le contexte actuel de la lutte ainsi que les conditions de réussite à Madagascar. Des visites de courtoisies s’ensuivaient auprès des autorités locales: le Gouverneur, le Maire, le Procureur Général et le premier Président de la Cour d’appel, le Procureur de la République, Président du TPI et le Directeur Régional de la Santé, pour faire valoir aux responsables locaux la volonté du BIANCO de lutter efficacement contre ce fléau et de renforcer la collaboration avec les acteurs clés en matière de Lutte Contre la Corruption.