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Lutte contre la corruption auprès des Régions (Itasy)

La Corruption mine non seulement la Capitale mais aussi et surtout toutes les Régions environnantes, ainsi, le BIANCO a décidé de soigner le mal à la racine.
Dans cette optique, une mission a été diligentée dans la Région d’Itasy afin de constater de visu l’opérationnalisation du standard de services déjà en place depuis trois mois auprès des Services Techniques Déconcentrés de la dite Région. Aussi, une séance de mobilisation des Organisations de la Société Civile a été à organisée afin de mettre en place des systèmes de veilles et d’interpellation en cas de Corruption manifeste. D’autres missions dans les autres Régions d’intervention de la Branche Antananarivo suivront prochainement dont Bongolava, Vakinankaratra, Menabe.

La Croix Rouge Toamasina lutte contre la corruption.

Dans le cadre de la mise en œuvre de la convention entre la Croix Rouge Malagasy et le BIANCO, l’équipe de la Branche Territorial de Toamasina a organisé un atelier de sensibilisation et d’échanges sur la lutte contre la corruption, le vendredi 04 octobre 2019, au profit du personnel et des volontaires des Districts de Toamasina I et II.
L’objectif consiste d’une part à promouvoir une attitude intolérante à la corruption et infractions assimilées ou à toutes autres formes de malversation, et d’autre part à instaurer des pratiques suffisamment transparentes pour verrouiller les zones à risque dans l’administration des différentes activités au sein de l’association.
Le Directeur Territorial du BIANCO Toamasina a mis l’accent sur les effets néfastes de la corruption sur le plan socio-économique et environnemental, tout en insistant sur le fait que la lutte contre la corruption s’inscrit dans le cadre des us et coutumes malagasy. La forte motivation des participants à lutter contre la corruption contribue, pour une large part, au redressement de la Croix Rouge Malagasy par une gestion juste et transparente.

PREMIERE VISITE OFFICIELLE DU NOUVEAU DG DU BIANCO A ANTSIRANANA

Dans le cadre de sa première visite officielle à Antsiranana du 02 au 04 Octobre 2019, le nouveau Directeur Général du BIANCO a effectué plusieurs rencontres et visites.
Le 02 octobre 2019 s’est tenue une séance de travail au « Grand Hôtel ». Toutes les forces vives de la région DIANA étaient présentes.
Le Dg du BIANCO a axé ses messages sur trois points :
-Sa vision basée sur les trois volets fondamentaux de la nouvelle stratégie nationale de lutte contre la corruption que sont l’éducation, la prévention et l’application de la loi ;
-Le soutien indéfectible du public, la réelle volonté politique des dirigeants ainsi que la synergie d’actions des entités partenaires publics et privés qui constituent les trois principales conditions de réussite de la lutte ;
-Et la mise en place du PAC ainsi que l’entrée en vigueur de la loi organique sur le recouvrement des avoirs illicites.

La deuxième journée de cette visite a été marquée par l’organisation d’une réunion du comité consultatif en investigation dans les locaux du BIANCO Antsiranana. Dans son discours, LazaEric D. ANDRIANIRINA n’a pas manqué de remercier les membres pour leur contribution dans les activités du BIANCO Antsiranana en matière d’application de la loi.
Lors de cette réunion, le Comité a validé 42 des 43 rapports présentés par les Investigateurs, le seul rapport non validé devant donner lieu à des investigations plus poussées. A noter que quatre (04) nouveaux membres ont intégré le Comité Consultatif en Investigation du BIANCO Antsiranana pour remplacer quatre (04) membres arrivés en fin de mandat.

Le 04 octobre, le DG du BIANCO a poursuivi sa visite auprès de l’Hôpital Militaire d’Antsiranana, en compagnie du Ministre de la Défense Nationale, le Général de Division Léon Jean Richard RAKOTONIRINA. Cet établissement hospitalier a procédé à la présentation de ses réalisations dans le cadre de la mise en place et l’opérationnalisation d’une Cellule Anti-Corruption (C.A.C).
Afin de soutenir les efforts déployés par l’HOMI et le BIANCO Antsiranana, le Ministre a décidé de voir la possibilité de renforcer l’effectif du personnel et les moyens mis à disposition de ce deuxième plus grand hôpital militaire de Madagascar.
Au terme de sa première visite officielle à Antsiranana, le Directeur Général du BIANCO a assisté à une séance de présentation des réalisations du CLAC (Comité de Lutte Anti-Corruption) au CHU Place Kabaro. Par la suite, il a également promis aux membres du CLAC d’engager un plaidoyer auprès des responsables gouvernementaux pour que ces derniers soutiennent les efforts déployés pour lutter contre la corruption dans les hôpitaux publics.

Renforcement de capacités des OSC dans la gestion des ressources naturelles – BIANCO et PAGE/GIZ dans la commune rurale d’Ambondromamy

Trente membres d’organisations de la société civile dans le district d’Ambato-Boeny ont bénéficié d’un atelier de renforcement de capacités sur la lutte contre la corruption axée sur la gestion des ressources naturelles.
Présidé par l’adjoint au maire de la commune rurale d’Ambondromamy, le 26 septembre dernier, l’atelier a été conduit sous forme d’animations (sketches sur les infractions de corruption) et d’études de cas concrets survenus localement.
Enfin, une présentation concise sur les opportunités de corruption dans la gestion des ressources naturelles a été apportée, qui a débouché sur la définition du rôle attendu des OSC dans cet environnement.

Une délégation du BIANCO conduite par le Directeur territorial en mission dans la région du BETSIBOKA du 23 au 29 septembre 2019.

Invité à participer à l’assemblée sur la sécurité et la lutte contre la corruption dans le district de Tsaratanana, organisée à Andriamena les 24 et 25 septembre, le Directeur territorial a axé son intervention sur la définition de la corruption, les infractions assimilées à la corruption et les sanctions y afférentes.
En présence du Préfet de Maevatanana, du Chef de district et du député élu à Tsaratanana, il a également profité de l’occasion pour présenter la mission du Pôle anti-corruption, et inciter le public à dénoncer les cas de corruption.
A cet effet, une exposition itinérante a été réalisée, avec des séances de sensibilisation appuyées par des activités de communication (affiches, dépliants, interviews sur VIVA et TV Plus). A titre de prévention, des cellules anti-corruption et des dispositifs anti-corruption ont été mis en place et/ou redynamisés dans les services publics locaux.
A l’issue de la mission, la délégation du BIANCO a pu enregistrer des doléances et collecter des déclarations de patrimoine.

Le DG du BIANCO à Toamasina: pour une vision commune dans la lutte contre la corruption

Après Mahajanga, le Directeur Général du BIANCO, a été à Toamasina du 25 au 27 septembre dernier en rencontrant le personnel du BIANCO et les autorités locales pour asseoir une vision commune dans la conduite de la lutte contre la corruption à Madagascar. Il a rappelé durant la réunion du 27 septembre avec les représentants des CTD et des SDE et des journalistes que la lutte contre la corruption repose sur l’éducation qui portera ses fruits à long terme, la prévention pour l’égalité des citoyens (des candidats lors des concours administratifs) et l’application de la loi pour lutter contre l’impunité. Ainsi, les efforts seront axés dans les secteurs qui touchent le social notamment la santé et l’éducation, et la sécurisation des ressources financières de l’Etat (douanes, impôts et marchés publics). Le patron du BIANCO a souligné que la lutte contre la corruption n’est qu’utopique sans la réelle volonté politique de nos dirigeants et la totale adhésion et soutien indéfectible du public. « Osez dire NON face aux mauvaises pratiques tout en respectant le principe de l’intégrité » a-t-il conclu, un message bien reçu par l’assistance qui a témoigné son engagement à refuser la corruption.

BIANCO FIANARANTSOA et CORRUPTION DANS LES AXES ROUTIERS: Le nouveau guide sur les infractions routières vulgarisé

La Branche Territoriale du BIANCO Fianarantsoa a procédé à une série d’ateliers de vulgarisation du nouveau guide sur les infractions routières, pour la période du 22 juillet au 26 septembre dans les districts d’Ihosy, Fianarantsoa, Ambositra, Farafangana, Manakara et Mananjary. Les ateliers ont été organisés par région, afin de sensibiliser séparément les acteurs directs pour responsabiliser chaque entité concernée dans la stratégie de mise en œuvre et de contrôle. En partenariat avec la Direction Inter Régionale de l’ATT, les unités régionales de la Gendarmerie Nationale, les directions régionales de la Police et celles du ministère des Transports, du tourisme et de la Météorologie, le BIANCO a ciblé les autorités locales, transporteurs et chauffeurs, éléments de la gendarmerie et police nationale et le personnel de la police communale.L’objectif repose sur le renforcement de la lutte contre la corruption sur les axes routiers, l’application de la nouvelle loi n° 2017-002 du 06 juillet 2017 sur le code de la route, la promotion de la transparence et le renforcement des capacités des acteurs du secteur transport terrestre. 1300 participants ont été mobilisés depuis, avec 800 guides et 500 flyers « i-Toroka » distribués.

Concours d’entrée à l’ INFA: 400 nouvelles recrues pour l’année 2019

400 candidats, toutes filières et options confondues, ont été admis au concours d’entrée à l’Institut National de Formation Administrative (INFA)pour l’année 2019 à l’issue de la séance de délibération du 24 et 25 septembre dernier. Présents à la séance de délibération, la ministre de la Fonction Publique et le Directeur Général du BIANCO ont réitéré la volonté et l’engagement de leur entité respective d’éradiquer toutes formes de corruption dans le recrutement des agents de l’Etat. Le comité délibérant a confronté les notes avec les bordereaux des candidats. L’équipe technique du BIANCO est intervenue dans la vérification de la concordance entre le numéro d’inscription, le nom et les prénoms des candidats ainsi que les codes d’anonymats des notes. Pour maximiser la sécurisation du concours, des caméras de surveillance ont également été installées tout au long du processus, depuis la sécurisation des sujets jusqu’à la saisie des notes et manchettes en passant par le dépouillement des feuilles de copie. Ces mesures ont été prises d’un commun accord entre l’INFA, le Ministère chargé de la Fonction publique et le BIANCO pour obtenir un résultat de concours de recrutement des agents de l’Etat fiable, crédible et transparent.

HopitalBe Toamasina: en marche contre la corruption

Les membres de la Cellule de Lutte Anti-Corruption (CLAC) de cet établissement sanitaire ont manifesté leur volonté de lutter contre ce fléau, en sollicitant le 23 septembre dernier, l’appui de l’équipe locale de la Branche Territoriale du BIANCO en matière de prévention à la corruption.Ils veulent verrouiller tout risque de corruption au sein de l’hôpital et redynamiser l’opérationnalisation des dispositifs anti-corruption auprès de chaque service et obéir à l’adage :«Izay marary andrianina». Les techniciens du BIANCO sur place ont rappelé l’importance des codes d’éthique, de conduite et de déontologie régissant le personnel de l’hôpital.Les membres du CLAC ont souhaité que les usagers devraient aussi à leur tour être sensibilisés quant à leurs droits et devoirs.